5月12日上午，湖南磁电公司举行卓越绩效管理提升项目启动会暨签约仪式。启动会由公司党委副书记、副总经理吴松柏主持，公司在家班子成员和全体中层干部、湖南卓越国际质量科学研究院（以下简称研究院）的专家团队参加了会议。
会议伊始，公司党委副书记、总经理胡盛青介绍了卓越绩效模式的重要性及公司推行卓越绩效管理提升项目的背景。
他说，希望通过导入卓越绩效模式来提升公司各项绩效指标，让每位员工都感受到卓越绩效模式的魅力。
（湖南省工业信息化厅中小企业服务中心质量发展研究室高级研究员、湖南卓越国际质量科学研究院高级顾问作介绍）
研究院的专家对外部项目团队、推进机制与实施计划进行了具体介绍，对卓越绩效评价准则和政府质量奖进行了详细讲解。
公司品质保证部部长李彬介绍了内部项目团队和推进机制，主要团队成员代表对后续工作
开展进行了表态发言。
公司党委书记、董事长郑自儒作总结讲话，他对导入卓越绩效模式的目的和意义进行了明确阐述，并对该项目工作提出了具体要求。
他指出，导入卓越绩效模式是公司高质量发展、提升公司形象和影响力、高效管理的需要，是落实rb88手机版要求、争做rb88手机版推行卓越绩效先行先试典范的举措。
作为公司2020年度三大核心任务之一，作为未来提高公司管理水平、创新能力和经营成果的关键，公司上下对导入卓越绩效模式必须要做到：
提高认识，全员参与；
抓好落地，有效实施；
结合战略，主动创新；紧密
合作，科学组织。
他要求，项目开展后，要形成一套管理成果，建立一套卓越绩效推行的长效机制，提高全员卓越、培养一批人才，力争获得质量奖。
卓越绩效模式的全面导入将提高公司的经营力、竞争力和影响力，公司上下将同心协力，以科学的方式铸就“湖南磁电卓越模式”，实现公司高质量发展。
会议最后，公司与研究院进行了签约并合影留念。
